УСТАВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

«ЧЕРВЯНСКАЯ ОСНОВНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА»

(новая редакция)

10    По инициативе детей, в Учреждении могут создаваться детские общественные объединения.

11    С учетом потребностей обучающихся освоение общеобразовательных программ осуществляется в формах: очной, очно-заочной (вечерней), заочной и в форме экстерната. Допускается сочетание указанных форм освоения общеобразовательных программ.

12    Учреждение несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за:

12.1  невыполнение функций, отнесенных к компетенции Учреждения;

12.2  реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, качество образования своих выпускников;

12.3  жизнь и здоровье обучающихся, воспитанников и работников Учреждения во время образовательного процесса;

12.4  нарушение прав и свобод обучающихся, воспитанников и работников Учреждения;

12.5 адекватность применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса.

II. Организация деятельности Учреждения.

13 Учреждение является юридическим лицом (некоммерческой организацией). Права юридического лица у Учреждения, в том числе в части ведения финансово - хозяйственной деятельности, направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с^! момента государственной регистрации Учреждения. Учреждение имеет свою печать с изображением Государственного герба Российской Федерации.

14  Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством РФ, возникают у Учреждения с момента выдачи ему лицензии. Права на выдачу своим выпускникам документа государственного образца о соответствующем уровне образования, и на пользование печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации возникают у Учреждения с момента государственной аккредитации, которую Учреждение проходит в соответствии с Законом РФ «Об образовании».

16  Медицинское обслуживание обучающихся в Учреждении обеспечивается на основании договора с муниципальным учреждением здравоохранения «Троицкая центральная районная больница».

17  В Учреждении    не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно - политических и религиозных движений и организаций.   

18  Учреждение может вступать в педагогические, научные и иные Российские и международные объединения, принимать участие в работе конгрессов, конференций.

19  Организация питания обучающихся возлагается на Учреждение.

20  Количество классов определяется в зависимости от числа поданных заявлений граждан с учетом санитарных норм и контрольных нормативов, указанных в лицензии.

21  Учреждение, по запросам родителей (законных представителей) и по согласованию с Учредителем, может открывать группы продленного дня.

22 Наполняемость классов и групп продленного дня для Учреждения устанавливается в количестве 25 обучающихся.

23  Учреждение по согласованию с Учредителем и с учетом интересов родителей (законных представителей) может открывать классы компенсирующего обучения, специальные (коррекционные) классы для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья.

24  При проведении занятий по иностранному языку и трудовому обучению на второй ступени общего образования допускается деление класса на две группы, если наполняемость класса составляет не менее 20 человек.

Образовательный процесс.

25   Учреждение   осуществляет   образовательный   процесс   в   соответствии   суровнями общеобразовательных программ трех ступеней общего образования:

25.1     1 ступень - начальное образование (нормативный срок освоения - 4 года);

25.2     2 ступень - основное общее образование (нормативный срок освоения - 5 лет);

26       Задачами начального общего образования является воспитание и развитие обучающихся, овладение ими чтением, письмом, счетом, основными умениями и навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни. Начальное образование является базой для получения основного общего образования.

27       Задачей основного общего образования является создание условий для воспитания, становления и формирования личности обучающегося, для развития его склонностей, интересов и способностей к социальному самоопределению. Основное общее образование является базой для получения среднего (полного) общего образования, начального и среднего профессионального образования.

28       Содержание общего образования определяется программами, разрабатываемыми, принимаемыми и реализуемыми Учреждением самостоятельно на основе федеральных государственных образовательных стандартов и примерных образовательных учебных программ, курсов, дисциплин.

29  Для осуществления образовательного процесса в Учреждении действует программа; развития учреждения, учебный план, годовой календарный учебный график и расписание: учебных занятий. Учебный план создается образовательным учреждением самостоятельно на основе базисного учебного плана образовательных учреждений Алтайского края и согласовывается с Учредителем. Организация образовательного процесса в образовательном учреждении регламентируется учебным планом (разбивкой содержания образовательной программы по учебным курсам, по дисциплинам и по годам обучения). Органы, осуществляющие управление в сфере образования обеспечивают разработку базисных учебных планов и примерных программ курсов, дисциплин.

30      Обучение и воспитание в Учреждении ведётся на русском языке.

31      Освоение образовательных программ основного общего образования завершается обязательной государственной (итоговой) аттестацией выпускников. Итоговая аттестация осуществляется в соответствии с «Положением о государственной итоговой аттестации выпускников 9 и 11 (12) классов общеобразовательных учреждений». Орган управления образовательного Учреждения может вводить в программу выпускных экзаменов дополнительный экзамен в соответствии с профилем Учреждения и по согласованию с органом, осуществляющем управление в сфере образования.

32      Выпускникам Учреждения после успешного прохождения ими итоговой аттестации, выдаётся документ государственного образца об уровне образования (аттестат), заверенный печатью учреждения

33      Педагогический совет Учреждения, по согласованию с Учредителем, имеет право на принятие решения о промежуточной аттестации учащихся и проведении переводных экзаменов в 4-х -8-х. Сроки проведения, порядок и форма аттестации утверждаются решением педагогического совета Учреждения и доводятся до сведения учащихся и их родителей не позднее января текущего года.

34      Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательные программы, переводятся в следующий класс. Обучающиеся, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету, могут быть решением педагогического совета Учреждения переведены в следующий класс условно. Ответственность за ликвидацию ими академической задолженности в течении следующего учебного года возлагается на их родителей (лиц, их заменяющих).

35      Обучающиеся на ступени начального общего и основного общего образования, не освоившие программу учебного года и имеющие академическую задолженность по двум! и более предметам или условно переведённые в следующий класс и не ликвидировавшие академическую задолженность по одному предмету, по усмотрению их родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения   с   меньшим   числом   обучающихся   на   одного   педагогического   работника образовательного учреждения или продолжают получать образование в иных формах. Обучающиеся, не освоившие образовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени общего образования.

36      Учреждение оказывает помощь родителям и законным представителям в создании условий для получения их детьми среднего (полного) общего образования в форме семейного образования, самообразования или экстерната.

37      Учреждение обеспечивает занятие на дому с учащимися в соответствии с медицинским заключением о состоянии здоровья. В соответствии с инструкциями Министерства образования и науки РФ выделяется количество учебных часов в неделю, составляется расписание, приказом определяется персональный состав педагогов, ведется журнал проведенных занятий. Родители (законные представители) обязаны создать условия для проведения занятий на дому.

38      В Учреждении, по согласованию с Учредителем и с учётом интересов родителей (законных представителей), могут открываться классы компенсирующего обучения по коррекционным программам VII и VIII вида для детей с ограниченными возможностями здоровья.

39      Учебный год в Учреждении, как правило, начинается 1 сентября. Продолжительность учебного года на первой, второй и третьей ступенях общего образования составляет не менее 34 недель без учета государственной (итоговой аттестации), в первом классе - 33 недели. Продолжительность каникул в течение учебного года составляет не менее 30 календарных дней, летом - не менее 8 недель. Для обучающихся в первом классе в течение года, приказом директора, устанавливаются дополнительные недельные каникулы.

40      В учреждении устанавливается следующий режим занятий:

40.1  Начало уроков - в 9.00, продолжительность урока - 40 минут; перемены между уроками -две по 15 минут, а остальные - по 10 минут.

40.2  При наличии в Учреждении двухсменных занятий во 2 смене не могут обучаться учащиеся 1-х, 9-х классов.

40.3   Начало занятий групп продленного дня в 1 смене - после окончания последнего урока.

40.4 Учащиеся питаются в соответствии с утвержденным графиком

41       Количество классов и групп продленного дня в Учреждении определяется потребностью родителей, зависит от санитарных норм и условий для осуществления образовательного процесса.

42       При проведении занятий по иностранному языку и трудовому обучению в 5-х - 9-х классах, физике и химии (во время практических занятий) осуществляется деление класса на две группы при наполняемости - не менее 20 человек. При наличии необходимых средств, по решению Учредителя, возможно деление на группы классов с меньшей наполняемостью (профильное обучение), а также 2-х - 4-х классов при изучении иностранного языка.

43       С учетом интересов родителей и законных представителей по согласованию с Учредителем Учреждение может открыть классы коррекционно-развивающего обучения. Направление обучающихся в эти классы осуществляется только с согласия родителей (лиц, их заменяющих) на основании заключения психолого-медико-педагогической комиссии.

44       В учреждении применяется общепринятая пятибалльная система оценок. В первом классе начальной школы используется только качественная оценка усвоения учебной программы. Во 2-4 классах она дополняется отметками в баллах. На второй ступени обучения дг|я оценки успеваемости по всем предметам могут использоваться по усмотрению учителя ртметки в баллах, зачётная система, рекомендованная научно-методическим Советом Учреждения. Промежуточные итоговые отметки в баллах выставляются во 2 - 9 классах по четвертям.

45       Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства учащихся, педагогов. Применение методов физического и психического насилия по отношению к учащимся не допускается.

 IV. Участники образовательного процесса.

46       Участниками образовательного процесса в Учреждении являются обучающиеся, их родители (законные представители), педагогические работники.

47       В 1-й класс школы принимаются все дети, достигшие возраста 6,5 лет, проживающие на территории села Червянка , Троицкого района, Алтайского края и не имеющие медицинских противопоказаний. Детям, не проживающим на территории села Червянка, может быть отказано в приеме при отсутствии свободных мест. «Свободными» являются места в классах, имеющих наполняемость менее 25 учащихся.

48   Зачисление учащихся в Учреждение оформляется приказом директора. Для зачисления в
Учреждение родители (законные представители) представляют следующие документы:

48.1   заявление на имя директора Учреждения;

48.2   копию свидетельства о рождении (заверяется директором Учреждения);

48.3   индивидуальную  медицинскую  карту  ребенка,  где  имеется  заключение  медиков  о возможности обучаться в массовой школе.

49. Требование обязательности общего образования применительно к конкретному обучающемуся сохраняет силу до достижения им возраста восемнадцати лет, если соответствующее образование не было получено обучающимся ранее. Предельный возраст обучающихся для получения общего образования в общеобразовательном учреждении по очной форме обучения - двадцать лет.

50       По согласию родителей (законных представителей), комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и местного органа управления образованием обучающийся, достигший возраста пятнадцати лет, может оставить общеобразовательное учреждение до получения общего образования. Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, оставившего Учреждение до получения основного общего образования и органом местного самоуправления в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и (или) продолжение освоения им образовательной программы основного общего образования по иной форме обучения.

51      При приеме в Учреждение обучающийся, его родители (законные представители) должны быть ознакомлены с его Уставом, лицензией на право ведения общеобразовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации учреждения.

52      Обучающиеся в Учреждении имеют право на: 

52.1  получение бесплатного общего образования (начального, основного в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;

52.2  выбор образовательного учреждения и формы получения образования;

52.3  обучение по индивидуальным учебным планам и ускоренный курс обучения;

52.4  бесплатное пользование библиотечным фондом (на основании положения о библиотеке);

52.5  получение дополнительных образовательных услуг;

52.6  участие в управлении Учреждением;

52.7  право избирать и быть избранным в Совет Учреждения;

52.8  уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение своих взглядов и убеждений;

52.9  свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом и плано|м работы Учреждения; 

52.10    добровольное привлечение к труду, не предусмотренному образовательной программой;

52.11    добровольное вступление в любые общественные организации;

52.12    перевод в другие учебные учреждения соответствующего типа в случае закрытая своего образовательного Учреждения;

52.13    защиту от применения методов физического и психического насилия;

52.14    условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья.

53   Обучающиеся в Учреждении обязаны:

53.1  выполнять Устав Учреждения;

53.2  добросовестно учиться;

53.3  посещать все уроки, предусмотренные расписанием;

53.4  бережно относиться к имуществу Учреждения;

53.5  уважать честь и достоинство других обучающихся и работников;

53.6  выполнять требования работников Учреждения в части, отнесенной Уставом и правилами внутреннего распорядка к их компетенции.

54   Учащимся школы запрещается:

54.1 приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества;

54.2  использовать любые средства и вещества, могущие привести к взрывам и пожарам;

54.3  применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства;

54.4   производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих;

54.5   самовольно уходить с уроков. 

55      Другие обязанности обучающихся определяются приказами директора Учреждения и другими локальными актами Учреждения, в том числе правилами поведения учащихся.

56      Обучающиеся могут быть отчислены из Учреждения: 

56.1  по заявлению родителей в исключительных случаях по достижению 15-летнего возраста для получения образования в других учебных учреждениях или для устройства на работу и согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при администрации района;

56.2  по заявлению родителей для продолжения обучения в другом общеобразовательном учреждении, в связи со сменой места жительства;

56.3  по окончанию соответствующей ступени обучения.

57      Решение об исключении обучающегося, не получившего общего образования, принимается с учётом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии По делам несовершеннолетних и защите их прав. Обучающиеся могут быть исключены из учреждения в возрасте старше 15 лет за совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения Устава Учреждения (п.53, п.54). Решение об исключении детей-сирот и детей, остававшихся без попечения родителей (законных представителей), принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органов опеки и попечительства. Исключение обучающегося из образовательного учреждения применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в образовательном учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников образовательного учреждения, а также нормальное функционирование образовательного учреждения. Об исключении обучающегося Учреждение в трехдневный срок информирует органы местного самоуправления.

58      Исключение производится только по решению педагогического совета в присутствии родителей (законных представителей). До исключения к учащемуся должны быть применены меры дисциплинарного взыскания (замечание, выговор, строгий выговор).

59      Родители (законные представители) имеют право:

59.1  выбирать форму обучения и образовательные учреждения;

59.2  защищать права и интересы ребенка; для этого обращаться с письменным заявлением к директору Учреждения, который обязан в срок, не позднее, чем месяц, дать письменный ответ;

59.3  присутствовать на педагогических советах и принимать участие в обсуждении в случае, когда разбирается вопрос об успеваемости и поведении их ребенка;

59.4  участвовать в управлении Учреждением, т.е. избирать и быть избранным в Совет школы, принимать участие и высказывать свое мнение на общешкольных и классных родительских собраниях;

59.5  при обучении ребенка в семье, вернуть его в школу на любом этапе обучения, продолжить его образование в Учреждении;

59.6  знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости обучающегося;

59.7  посещать уроки учителей в классе, где обучается ребенок (с разрешения администрации школы и с согласия учителя, ведущего урок);

59.8  знакомиться с Уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации Учреждения;

59.9 посещать Учреждение и беседовать с педагогами после окончания у них последнего урока;

59.10  вносить добровольные пожертвования и целевые взносы для развития Учреждения;

60   Родители (законные представители) обучающихся, обязаны:

60.1 обеспечить получение детьми основного общего образования и создать условия для получения ими среднего (полного) общего образования, а также нести ответственность за воспитание обучающихся.

60.2.Заботиться о здоровье, физическом, психическом, духовном и нравственном развитии своих детей.

60.3.Выполнять Устав Учреждения.

60.4.Защищать законные права и интересы детей.

61   Родители (законные представители) несут ответственность за:

61.1  воспитание своих детей и получения ими общего образования;

61.2  ликвидацию обучающимся академической задолженности в течение учебного года в случае его перевода в следующий класс «условно»;

61.3  выполнение Устава Учреждения;

61.4  посещение проводимых школой родительских собраний;

61.5  бережное обращение обучающегося с имуществом Учреждения (в том числе материальную).

62   Педагогические работники принимаются в Учреждение на работу в соответствии с Трудовым законодательством РФ, а так же Типовым положением об общеобразовательном учреждении. Для их устройства на работу обязательны следующие документы:

62.1  паспорт или иной документ, утверждающий личность;

62.2  трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые, или работник поступает на работу на условиях совместительства;

62.3  страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

62.4  документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

62.5  документ об образовании (диплом);

62.6  медицинские документы в соответствии с действующим законодательством. 

63      При приеме на работу администрация Учреждения знакомит принимаемого на работу учителя под расписку со следующими документами: коллективным договором; Уставом Учреждения; правилами внутреннего трудового распорядка; должностными инструкциями; другими документами, характерными для данного Учреждения.

64      Педагогические работники обязаны:

64.1  иметь необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании;

64.2  выполнять Устав Учреждения и Правила внутреннего трудового распорядка;

64.3  принимать участие в разборе конфликтов по письменному заявлению родителей или других лиц;

64.4  проходить периодические медицинские обследования;

64.5  повышать квалификацию не реже 1 раза в 5 лет;

64.6  выполнять должностные обязанности, определенные трудовым законодательством, приказами, должностной инструкцией и иными нормативно-правовыми актами Учреждения.

65   Педагогические работники имеют право:

65.1  участвовать в управлении Учреждением:

65.2  защищать свою профессиональную честь и достоинство;

65.3  свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, методы оценки знаний обучающихся, учебники и учебные пособия, используемые в образовательном процессе в соответствии со списком учебников и учебных пособий, определённым образовательным Учреждением.

65.4  повышать свою квалификацию;

65.5  проходить аттестацию на добровольной основе на любую квалификационную категорию; работать по сокращённой (не более 36 часов) рабочей неделе, получать пенсию по выслуге лет в соответствии с пенсионным законодательством, длительный (до 1 года) отпуск через каждые 10 лет непрерывной работы;

65.6  получать социальные льготы и гарантии, установленные законодательством РФ, а так же дополнительные льготы, устанавливаемые Учредителем;

65.7  проведение дисциплинарного расследования по факту нарушений норм профессионального поведения или Устава Учреждения только по жалобе, поданной в письменном виде, копия которой им предоставлена.

66   Трудовые отношения с работниками Учреждения прекращаются по инициативе администрации согласно ст.81 ТК РФ, а так же ст. 336 ТК РФ (грубыми нарушениями считаются нарушение пунктов 64.4; 64,5;64,6 Устава Учреждения)

 V. Управление Учреждением.